Ben je een paar jaar bezig in de journalistiek en wil je bij een bruisende streekomroep je vleugels verder uitslaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als redacteur/verslaggever word je een volwaardig lid van onze redactie. Geen dag is hetzelfde bij ons. Het ene moment bel je een wethouder over meeuwenoverlast, het andere moment ga je zelf op pad om een verhaal te maken. Je bent in de eerste plaats een journalist: je stelt kritische vragen, hebt een neus voor nieuws en weet een verhaal te vinden waar anderen niets zien. Je weet onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken en kunt dankzij je creativiteit altijd de juiste invalshoek bedenken. Je weet de vertaalslag te maken van landelijk nieuws naar lokaal.
Je toont initiatief en wacht niet op opdrachten. Naast je journalistieke werk kun je je verhalen ook voor camera brengen: als camjo, of gewoon met je telefoon. Perfecte beelden zijn niet het doel, een goed verhaal wel. Heb je daar nog weinig ervaring mee? Geen probleem, we helpen je op weg.
Samen met onze andere redacteuren en verslaggevers werk je dagelijks aan het laatste nieuws voor website, radio en televisie. Je werkt mee aan de dagelijkse nieuwsstroom, maar hebt ook de ruimte om eigen verhalen te initiëren. En geen zorgen: je hoeft het niet alleen te doen, we zijn een hecht team en helpen elkaar.
Wie zijn wij?
Haarlem105 en ZFM Zandvoort brengen samen het nieuws voor Zandvoort, Bloemendaal, Heemstede en Haarlem. Met een team van vrijwilligers en betaalde krachten zijn we er elke dag op radio, tv en online.
Onze redactie bestaat uit een klein maar hecht en gezellig team. Binnen het team krijg je veel vrijheid om je eigen ideeën uit te werken en je verder te ontwikkelen als allround-journalist. We hebben ervaren collega’s om je mee op te trekken. Mogelijkheden genoeg!
Wat vragen wij?
- Minimaal 2 jaar ervaring in de journalistiek
- Hbo werk- en denkniveau
- Sterke journalistieke basisvaardigheden
- Je kunt ook met een camera werken of staat open om dit te leren
- Beschikbaar op vrijdag en regelmatig in het weekend, het nieuws staat nooit stil
- Affiniteit met de regio
- Oprechte nieuwsgierigheid: jij wil de vraag achter de vraag weten
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Ruimdenkend: je staat open voor andere werkwijzen en leert elke dag bij
- Netwerk hebben in de regio, of bereid zijn dit snel op te bouwen
Haarlem105 & ZFM Zandvoort zijn er voor iedereen. We vinden het belangrijk dat ons team divers is samengesteld, een omgeving waar we vanuit verschillende perspectieven werken en iedereen zich thuis voelt. Denk je dat jij hieraan kunt bijdragen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wat bieden wij?
We starten met een aanstelling van 2 dagen per week (8 uur per dag), waaronder in ieder geval vrijdag en zo nu en dan een weekenddag. In de zomerperiode is er tijdelijk ruimte voor meer dagen. Daarna bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar 3 dagen. Bij wederzijdse tevredenheid is na een jaar verlenging mogelijk.
Verder:
- Een bruto maandsalaris conform schaal F/G van de cao van het omroeppersoneel (pro rato), inclusief 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder radio- en televisiewerk
- Tegemoetkoming in de reiskosten
- Vrijheid en verantwoordelijkheid
- Regelmatig cursussen en trainingen van mediaprofessionals
- Ervaren collega’s om van te leren
Over Ons
Haarlem105 wil samen met ZFM Zandvoort de inwoners van Zuid-Kennemerland informeren en verbinden. Als publieke omroep staan we midden in de samenleving. We zijn erbij op de bepalende momenten in de stad en omliggende dorpen. We vieren de vrijheid op het grootste Bevrijdingsfestival van Nederland en herdenken de oorlogsslachtoffers de dag ervoor. We volgen politici en stellen kritische vragen als dat nodig is. We zoeken mee als er een jonge inwoner wordt vermist. Maar altijd vanaf de zijlijn, kritisch en onafhankelijk.
Als streekomroep moeten we een betrouwbare bron zijn. Feiten checken, kritische vragen stellen, onderzoek doen en bij meerdere bronnen controleren. Als iets door ons gepubliceerd is, moet je ervan uit kunnen gaan dat het klopt.
Direct solliciteren?
Leuk dat je bij ons wilt komen werken, we maken graag kennis! Vul het sollicitatieformulier onderaan de pagina in en stuur daarbij twee geschreven berichten en eventueel ook een (video)reportage mee waar je trots op bent. Dit mag een linkje zijn of een bestand, wat voor jou het makkelijkst werkt (bij grote bestanden graag een link naar een downloadpagina).
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Wessel van Opstal (hoofdredacteur) via [email protected].
Alleen sollicitaties die via onderstaand formulier bij ons binnenkomen worden in behandeling genomen.
Enthousiast geworden?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer zo snel mogelijk, dan hoor je ook snel van ons. Stuur bij je sollicitatie ook twee geschreven berichten en eventueel ook een (video)reportage mee waar je trots op bent. Dit mag een linkje zijn of een bestand, wat voor jou het makkelijkst werkt (bij grote bestanden graag een link naar een downloadpagina).
Solliciteer in ieder geval uiterlijk 15 mei 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wessel van Opstal (hoofdredacteur) via [email protected].
Alleen sollicitaties die via onderstaand formulier bij ons binnenkomen worden in behandeling genomen.