Zeker 900 werknemers van Tata Steel hebben maandag in een protestmars gelopen naar het Tata Steel hoofdkantoor in IJmuiden. Dat meldt vakbond FNV Bondgenoten.
Op symbolische wijze overhandigden zij bij het hoofdkantoor een petitie aan de directie van het staalbedrijf. De medewerkers willen dat Tata Steel over de brug komt met 3 procent koopkracht en verdere pogingen om arbeidsvoorwaarden af te breken staakt.
Aad in ’t Veld, bestuurder van FNV Bondgenoten: ‘De werknemers hebben vandaag massaal laten zien dat zij zelf invloed willen hebben op hun eigen tijd en wanneer dagen op te nemen en zij laten zich geen vakantiedagen afpakken. Een discussie over het werkgelegenheidspact, met geen gedwongen ontslagen tot 1 oktober 2016, is onbespreekbaar. Afspraak is afspraak.’
Vorige week woensdag werd bekend dat Tata Steel Europe veel winst heeft gemaakt. In de laatste negen maanden van 2013 ruim 260 miljoen winst. Ter vergelijking: vorig jaar was dat 18 miljoen euro. ‘De Tata Steel werknemers hebben hier hard aan gewerkt en reorganisatie op reorganisatie voor hun kiezen gehad. Zij willen een fatsoenlijke salarisstijging van drie procent, met koopkracht en echte banen’, aldus In ’t Veld.
De directie van Tata Steel lanceerde afgelopen woensdag na twee weken ‘denktijd’ aanvullende cao-voorstellen met dubbel zoveel verslechteringen, zoals het beperken van overwerktoeslagen, het afpakken van de zeggenschap van werknemers over wanneer ADV-dagen op te nemen en het afnemen van twee vakantiedagen van een grote groep werknemers.
Het gesloten werkgelegenheidspact waarbij is afgesproken dat tot 1 oktober 2016 geen gedwongen ontslagen vallen wil Tata Steel bovendien ter discussie stellen in de looptijd van de cao. Bij Tata Steel werken ongeveer negenduizend mensen.
