De negen gemeenten van de arbeidsmarktregio Zuid- en Midden-Kennemerland en het UWV gaan regionaal samenwerken bij de dienstverlening aan werkgevers en werkzoekenden.
Door deze samenwerking, waarbij werkgevers optimaal bediend worden, moeten meer mensen aan het werk komen, inclusief kwetsbare groepen. De arbeidsmarktregio opent daartoe twee werkgeversservicepunten. Ook komt er een gezamenlijk systeem waarin vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar komen. Daarnaast stellen de gemeenten en het UWV een regionale arbeidsmarktagenda met afspraken op. In januari 2014 wordt de intentieovereenkomst waarin deze acties zijn opgenomen, door de deelnemende partijen ondertekend.
De gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Uitgeest, Velsen, Bloemendaal, Haarlem, Haarlemmerliede en Spaarnwoude, Heemstede, Zandvoort en het UWV opereren als één regio. Ze doen dat voorlopig vanuit twee samenwerkende en op elkaar aangesloten vestigingen. Deze vestigingen zijn het nog te openen Werkplein in Haarlem, in juli 2014, en de locatie ‘IJmond Werkt’ in Beverwijk. In het Werkplein bevindt zich het werkgeversservicepunt en vindt de dienstverlening plaats voor klanten met vragen over werk, scholing en inkomen. Vanuit de onlangs begonnen samenwerking IJmond Werkt! (Beverwijk) worden werkgeverscontacten en de match naar werk sub-regionaal vormgegeven voor de IJmond.
De regiogemeenten zoeken regionaal samenwerking met derden (ondernemers, onderwijs, vakbeweging etc.) en brengen vraag naar, en aanbod van werk bij elkaar. De werkgever komt in de regionale dienstverlening meer centraal te staan als de belangrijkste klant van gemeenten en UWV. Werkgevers hebben banen ter beschikking of kunnen deze creëren. Gemeenten kunnen er voor kiezen een deel van de serviceverlening aan werkzoekenden (bijv. het eerste klantcontact) in de eigen gemeente aan te blijven bieden.
Werkzoekenden die niet zelfstandig een baan vinden, kunnen rekenen in de gezamenlijke aanpak op actieve ondersteuning van gemeenten en UWV. Het klantcontact is daarin afgestemd op elkaar. Daarbij houden UWV en de gemeenten uiteraard hun eigen taken en verantwoordelijkheden voor re-integratie en bemiddeling van hun werkzoekenden.
Het ondertekenen van de intentieovereenkomst is onder voorbehoud van de besluitvorming in de deelnemende regiogemeenten. De arbeidsmarktregio Zuid- en Midden-Kennemerland heeft dit jaar ook al gezamenlijk de aanpak jeugdwerkloosheid en de aanpak ontsluiting van het werkzoekendenbestand opgepakt. Haarlem is centrumgemeente in de regio, heeft daarmee een voortrekkersrol en is voor het Rijk het eerste aanspreekpunt.