Jongeren konden zich vrijdag 11 september laten testen op talent en persoonlijkheid in een mobiel lab op het stationsplein in Haarlem.
Het lab in Haarlem werd door Merijn Snoek, wethouder van Onderwijs en Jeugd, en Reiant Mulder, algemeen directeur van Randstad Nederland geopend. Jongeren uit de omgeving werden uitgedaagd om hun eigen competenties en mogelijkheden te ontdekken, door zelf diverse tests te ondergaan in het lab.
Het gat tussen werkzoekende jongeren op de arbeidsmarkt en werkgevers is te groot. Zo is ruim 11% (159.000) van de jongeren van 18 tot en met 26 jaar werkloos. Dat zijn één op de negen jongeren in Nederland. Via het grootschalig programma #wordenwiejebent wil Randstad in vijf weken 70.000 jongeren voorstellen bij werkgevers, zoeken naar de juiste match op openstaande vacatures en jongeren voorzien in advies dat beter inzicht geeft in hun talenten, competenties en persoonlijkheidskenmerken. Op die manier leren de partners om jongeren en werkgevers op een andere manier naar elkaar te laten kijken.
Het mobiele lab bezoekt tot en met 7 oktober in totaal 24 steden door heel Nederland. In het lab worden jongeren met behulp van experts en moderne techniek uitgedaagd. Er wordt bijvoorbeeld gebruikgemaakt via Oculus Rift, een vernieuwende baanoriëntatie met een Virtual Reality-bril. Daarnaast gaan zij in gesprek met âProfessor Werkgelukâ over de waarde van geluk in het werk, en met Mister Social bestuderen zij hun eigen online profielen. Ook kunnen ze een professionele Linked-in profielfoto laten maken en ontvangen ze praktische tips over o.a. presentatie, de arbeidsmarkt en het CV.
Tijd: 12:00 tot 18:00
