Werknemers van Tata Steel krijgen de komende twee jaar stapsgewijs meer loon.
De verhoging is onderdeel van het cao-akkoord dat bonden en de leiding van Tata overeenkwamen. In mei staat de eerste loonsverhoging van 3,5 procent gepland. In juli komt er een half procent bij. Volgend jaar volgt de derde verhoging van 2,5 procent.