Het plan uit 2012 van het Haarlemse college waarbij mensen uit de bijstand naar betaald werk worden geholpen, blijkt succesvol.
In 2012 besloot het Haarlemse college om dit plan met de naam ‘Social Return on Investment’ in te zetten om mensen te activeren naar werk en opleidingskansen te vergroten.
Vijf procent van de loonsom van de betreffende opdracht wordt ingezet om werklozen of uitkeringsgerechtigden aan het werk te zetten, leerwerk- en/of stageplaatsen aan te bieden.
Er zijn dit jaar al meer dan dertig mensen uit de bijstand aan een baan geholpen en er zijn twee Wajongeren geplaatst. In 2014 wordt de lat nog iets hoger gelegd en moeten er minimaal vijftig mensen vanuit een uitkeringssituatie direct via Social Return aan betaald werk komen.
Wethouder Jan Nieuwenburg is tevreden met het resultaat nu toe, maar wil de opbrengt van Social Return nog meer vergroten: ‘We willen Social Return verder bevorderen door het aanscherpen van het beleid door het op te nemen als contracteis, het aanstellen van een projectleider voor Social Return en door samenwerking met andere gemeenten.’