Deze week is in de Gravenzaal van het stadhuis het Lokaal Sociaal Akkoord ondertekend.
Wat houdt dit sociale akkoord in?
Een aantal grote werkgevers van Haarlem en de ondernemersverenigingen Industriekring Haarlem en MKB Haarlem hebben zich in een maatschappelijke alliantie verbonden om gezamenlijk bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Dit betekent dat de partners in het Lokaal Sociaal Akkoord zich committeren om in 2015 vijftig garantiebanen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking, om stageplekken voor leerlingen op het MBO te organiseren en om jeugdwerkloosheid tegen te gaan.
Er zijn verschillende partijen die hun steentje bijdragen: de maatschappelijke partners in de Haarlemse keten, het Nova College, Hogeschool InHolland, het ACE-netwerk, de woningcorporaties Ymere en Pré Wonen, werkgeversvereniging AWVN, Bedrijf en Samenleving Haarlem en Omstreken, het UWV, Paswerk en de gemeente Haarlem zelf.
Het akkoord kan worden gezien als groeimodel. Er zijn bedrijven die in de toekomst mee willen doen en ook de regio wil aansluiten. Daardoor komt het akkoord in 2016 er weer anders uit te zien.
