Op maandag 5 mei 2014, Bevrijdingsdag, zijn werkgevers in Haarlem niet verplicht een vrije dag te geven aan hun werknemers.
Volgens de meeste cao’s hebben werknemers eens in de vijf jaar recht op een vrije dag op de dag van de bevrijding. Dit was in 2005 en 2010 het geval en de eerst volgende vrije dag is dan ook logischerwijs op 5 mei 2015.
5 mei 2013 was echter een uitzondering. Dit had te maken dat Bevrijdingsdag vorig jaar viel op een zondag. Het percentage vrijnemende werknemers zal naar verwachting op Bevrijdingsdag 2014 hoger liggen dan een normale maandag in mei.